行动教育分校校长及emba湖南校友会走进千思装饰-24848威尼斯

近日，行动教育分校校长李旭率emba湖南校友会一行莅临千思装饰参观交流。千思装饰集团总经理王洁等高管热情接待。

参观交流：对千思模式及产品予以高度肯定

行动教育分校校长李旭一行在千思装饰集团总经理王洁的陪同下，首先参观了千思总部20000平米整装mall沉浸式体验馆，在参观品牌馆、家具体验馆、材料体验馆及工艺展示馆后，李校长和校友们对千思在企业的经营模式、产品战略，以及真正为客户着想的理念给予了高度认同和赞扬。

千思装饰作为整体家装的创始者和领导者，不仅引领整个行业的发展，也在不断地推动行业进步。千思率先在湖南打造“品牌体验馆”，真正让客户了解装修全透明化，将标准化服务流程和标准化施工流程呈现给每一位消费者，千思集团总经理王洁说“将标准给到客户，才是真正对客户最大的保障”。

分享成长：千思从多维度发展企业生命力

“千思为什么能引领整个行业的发展？”对于校友会一行的提问，王洁说：“一家有生命力的企业才能够生生不息，才能做百年企业”。对于千思的企业生命力，王洁从“企业经营战略、人才战略、24848威尼斯的文化战略“三个维度进行了分享。

千思装饰集团总经理王洁分享千思企业生命力

在企业经营战略中，王洁分享了企业的发展历程、产品理念和开店理念。千思的产品模式之所以创先河，引领行业，是源于千思的产品研发理念：“不断挖掘消费者未被满足的需求；领先一步，快人一步的思维去思考和服务客户；真正为消费者解决装修中的难题，不玩噱头”。

千思装饰集团总经理王洁分享千思产品战略

千思历经从1家店到集团40家店，培育出了100多位企业合伙人，企业的合伙人机制和千思人“要么不做，要做一定做第一”的文化基因，奠定了千思“开一家店，成一家店”的开店理念，真正为员工提供实现个人价值和梦想的平台。

千思装饰集团总经理 王洁分享千思开店战略

作为一家实现梦想的企业，千思对于人才的培养尤为重视。千思的人才培育迄今已有5代千思人，从创始人到企业合伙人，到企业的管理团队，再到标杆、业绩骨干，到现在千思在重点培育的98后、00后第5代千思人。作为创新型企业，成长型企业，千思在不断的打造人才体系建设，王洁在人才战略中重点分享到：千思下一个20年的布局是“培育数百个企业合伙人，开上百家直营门店”，并成立企业大学，不断完善组织结构和体系建设，实现企业的可持续发展，打造百年千思！

千思装饰集团总经理 王洁分享千思人才战略

一个有文化的企业才能生生不息，千思集团董事长张海波是一个有信仰、有大爱、有大智慧的人，本着诚心经营的初心，用爱与责任的价值观，践行企业使命：为用户提供更好的产品和服务，为员工提供更好的生活和发展平台，这样才能实现共创、共享、共赢，真正将企业做优、做大、做强！

千思装饰集团总经理 王洁分享千思文化战略

在会上，作为校长emba的学员，王洁也分享了其在参加校长emba学习后在企业经营中落地在做的事情，不论是“德、才、岗”的人才选拔标准落地，还是文化准则的践行，王洁表示“学习只是过程，成长才是结果，只有将学习到的应用到企业实际经营中去，实现企业的进步，企业才会成长。”精彩分享赢得了校长emba湖南校友会成员的阵阵掌声。

行动分校校长李旭与千思高管深入交流

校长点评：千思是一家值得尊敬的企业

行动教育是a股主板成功上市的中国管理教育第一股。行动分校校长李旭表示，此行对于所有来访的校友会成员来说，是一段宝贵的经历。千思是一家非常值得尊敬的企业，千思“爱与责任”的价值观，以及把消费者摆在首位、利他至上的经营理念，既是企业生命力的源泉，也是大家学习的榜样。