喜讯！鸿扬集团为“卓越工匠”授牌到家-24848威尼斯

凛风吹不凉热血，寒冬挡不住热情！据悉，2022年1月28日，鸿扬集团2021年度卓越工匠授牌仪式顺利开展。不同以往，此次授牌仪式由鸿扬集团董事长陈忠平率队，风雪载途驱车千里，将“卓越工匠”的荣誉牌匾及奖金分别送至“卓越工匠”的老家，在表彰和感谢员工的同时，近距离了解员工的家庭生活情况，并对员工家属致以诚挚的问候。

鸿扬的授牌活动在各地引发了不小的轰动，受表彰的工匠都难抑心潮澎湃，一致感受到了这份荣誉的重量。鸿扬的安装师傅郝铁宏表示，感激公司风雪载途送“奖”到家，更感恩董事长的亲临关怀，虽是寒冬却觉暖意更浓。以后他将珍惜这份难得的重视和荣誉，在今后的工作中以“高标准施工”为准则，继续发扬鸿扬务实肯干、精益求精的工作精神，为公司服务好每一位客户。工匠更是以最高级别的“家宴”款待，表达他们最诚挚的感谢。

鸿扬集团董事长陈忠平不断强调：人才是企业的重要命脉，也是鸿扬26年来以“设计高标准、施工高标准、整体产品高标准、选材高标准、验收高标准、服务高标准”这六大高标准为第一原则，收获百万口碑的企业基因。此次授牌仪式选在各位工匠老家，一是了解他们的家庭生活情况，为他们解决后顾之忧。同时也是通过这种方式，感谢家属对他们工作上的支持和理解。

据悉，鸿扬于2021年9月启动工匠团队建设提升计划，在千人工匠大会上对全面升级后的好设计、好工艺、好产品、好现场、好工期——“5h”工地标准进行了宣讲，同时开展工匠评级。以此来打造一支手艺好、服务精、产出高、收入丰的一线施工团队，将鸿扬的5h工地标准落到实处并落到每一施工细节，做出客户很满意的鸿扬工地。

这也是鸿扬家装继2002年业内首创“产业工人体系”，创建“项目经理制”，建立“师傅之家”，实现“工程不转包”后的又一重大举措。据悉，目前市场上的大部分家装公司，是通过与工长或包工头与签订施工协议，由他们招揽施工人员。这种转包、分包的模式，难以把控施工进度、工程质量、工地安全，是行业顽症，也是消费者一大痛点。

鸿扬率先打破行业传统，将工匠纳入企业人力资源管理系统，并设立一级工匠、特级工匠到卓越工匠的专业晋升通道。除了工匠团队的建设，鸿扬还非常重视设计师的培养和选拔。据了解，鸿扬共设首席设计师、资深c8设计师、创意c5设计师、主笔c3设计师四个级别，所有设计师都是从主笔c3设计师开始，通过逐年学习考评步步晋级。

成立26年的鸿扬家装，一步步成长为华中地区领头家装品牌，与其领先于行业的人才培养制度和极具前瞻性的人才观不无关系。作为家装行业奋战在一线的核心的团队，“工匠”一直是保障家装效果和品质的主力军。“鸿扬工匠”不仅是鸿扬集团的金字招牌，放眼全国家装市场，他们高标准的施工流程和工艺，更是引领行业施工水平的领头军。

这次对“卓越工匠”的表彰，彰显了鸿扬集团对“鸿扬工匠”的重视程度，也释放了一个重要信号，鸿扬施工标准将不断进阶，不断突破行业标准，而这些都需要一支专业肯干的工匠团队来一一实现。

未来，鸿扬将吸引和培养更多设计、施工、管理、研发等方面的家装精英人才，为行业输出更多技术创新工艺和案例，努力为消费者打造更多好设计、好施工的家居空间。